一、规划设计主管

工作地点：北京

招聘人数： 1人

招聘要求：

1、45岁以下，本科及以上学历，城市规划或建筑学专业，5年以上工作经验，3年以上相关工作经验

2、具有在大型设计院或大型房地产公司工作经验，具有高档别墅区设计、开发工作经验者优先；

3、支持或参与过大型工程项目设计，擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调；

4、热爱建筑艺术，能跟踪国际建筑设计新潮流，思维敏锐、活跃；

5、具有良好的职业道德和敬业精神。

岗位描述：

1、 组织公司项目的建筑设计管理工作，组织完成对项目产品的研究；

2、负责规划设计、建筑设计、园林景观设计等方案的评审、确认工作；

及相关合作单位的评选和确定；

3、负责根据项目规划设计理念及产品策划定位，审核设计单位的设计方案，提出合理调整意见；

4、参与开发项目规划设计方案的确定，就前期手续和规划设计方面提出合理化建议；

5、负责协调设计方案的调整、修改事宜，督导设计单位保质保量完成设计任务。

 

二、专业工程师

招聘人数： 2人，其中电气、给排水或暖通等相关专业方向1人，园林绿化专业方向1人。

招聘要求：45岁以下，本科及以上学历，中级以上职称；电气、给排水或暖通、园林绿化专业；5年以上工作经验。

岗位描述：

1、            安装方向的工程师如果有2－3年的设计经验者优先

2、            熟悉本专业的国家、省、市建设标准及规范；

3、            及时发现图纸中存在的问题，及时办理工程洽商，保证解决好工程洽商中的技术问题和经济问题；

4、            负责项目的各种施工方案、技术措施的编制工作，做好本专业的施工技术准备及协调工作，保障施工顺利。